産休・育業代替教員等確保支援
時間講師の紹介

時間講師の働き方は？

校務分掌などは担わず、授業における指導を担当します。
担当教科の専門性を生かして子供たちに向き合うことができます。
また、授業のみの仕事になるので、教材研究が十分にできるとともに、
複数校で勤務することも可能です。

時間講師の魅力は？　

自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。地域・学校・勤務時間を自分で選ぶことができるので、介護・育児・定年退職等のライフイベントがあっても、働き続けることができます。

授業に特化とっかした働き方になるため、授業力を高めたい方かたにお勧めです。働きながら自分の時間の確保がしやすいため、教材研究などに時間を充てることができます。

複数の学校で勤務することができるため、学校ごとの様々な授業の進め方を経験することができます。

時間講師の魅力

時間講師の待遇・福利厚生

個々の内容や条件について、詳しく知りたい方は よくあるご質問 をご確認ください！

＜報酬＞
報酬（令和5年4月1日時点）

  • 経験区分１から18まで（経験年数１年未満から17年以上）
区分 経験年数 時間額
経験区分１ １年未満 1,880円
経験区分５ ４年以上５年未満 2,160円
経験区分10 ９年以上10年未満 2,590円
経験区分15 14年以上15年未満 3,060円

※ 経験年数は職務内容により変わります。

期末手当

  • 最大で月額の約1.2か月分（年２回）

＜勤務時間＞

  • １週間を単位として、26時間を超えない範囲
  • １日あたりの勤務時間数は８時間を超えない範囲

＜休暇制度＞
年次有給休暇

  • 勤務日数と在職期間に応じて、最大20日間付与
  • 条件に応じて繰り越しもできます

夏季休暇

  • 週当たりの勤務日数が４日以上で３日、週当たりの勤務日数が３日で２日付与

その他適用される休暇等

  • 原則、育児短時間勤務以外取得可能

＜社会保険＞
以下、すべての条件に該当する者が適用

  • 同一の区市町村教育委員会・同一の都立学校・同一の教育庁出張所（島しょ）において、①２か月を超える任用期間があり、任用期間中の週当たり持ち時数が20時間以上である者、又は、②複数の任用に関する時数を合算することにより、週当たり持ち時数が20時間以上の時数に達するとき、その20時間以上の時数を満たしている期間が２か月を超える者（ただし、20時間以上を満たしている期間のみ加入）
  • 賃金の月額が８．８万円以上
  • 学生ではない

＜雇用保険＞
31日以上かつ週20時間以上の任用

＜臨時的任用教員や初めて教壇に立つ先生向け研修動画のご案内＞

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